老健看護師によくある悩み
老健は公的施設ということもあり医師や看護師の常駐が義務づけられていますが、医師が不在となる時があります。その場合は看護師が対応することになるため、医療的な責任を負うことに大きなプレッシャーを抱えている人も少なくありません。落ち着いて行動できるように普段から入居者の様子をよく観察し異常を素早く察知できるようにしておきましょう。また、老健はさまざまな職種の人たちが働いていますが、役割などの違いから人間関係のトラブルが起きることも少なくありません。お互いに理解し歩み寄る姿勢が大切です。
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医療的な責任をすべて背負う重み
医師が不在の場合は看護師が判断して指示を出しますが、医師のように治癒方法についての知識を持っているわけではありません。そのような状況で判断をすることに大きなプレッシャーを感じてしまう人もいます。体力的な負担が少なく転職先として人気がある老健ですが、興味だけでは長く続けていくことはできないでしょう。医療的な責任を負う不安を克服するためには日頃からよく観察していち早く異常を察知できるようにしたり、緊急時の対応を前もってシミュレーションしておいたりすることが大切です。
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役割の違いが招く人間関係のトラブル
老健では異なる職種の人たちが連携しながら業務を進めていきます。人間関係の悪化は仕事に悪影響を及ぼすだけなので、互いの違いを理解し自分の仕事に徹する、相手に親切に接するなど人間関係を良好に保つように努力しなければなりません。人間関係とは難しく厄介なものです。毎日行く職場のこととなればなおさらストレスがかかることでしょう。問題をすぐに解決するのは難しいかもしれませんが、お互いに歩み寄って少しでもスムーズに仕事ができるように努力するしかありません。
